NOTRE RAISON D’ÊTRE
Cette raison d’être reflète notre ambition commune et s’inscrit dans notre ADN en plus de nos trois valeurs clés : Humain, Sens du partage et Performance.
notre adn
Rejoindre la tribu c'est :
- Intégrer une équipe spécialisée dans le domaine de la Pharmaceutique et de la MedTech
- Évoluer dans un environnement dynamique et encourageant l’esprit d’initiative
- Être valorisé(e) par des projets stimulants en lien avec vos compétences
- Être au cœur du projet d’entreprise et d’une organisation favorisant les échanges avec convivialité.
- Être écouté(e) et considéré(e)
L’aventure Altogen, c’est aussi privilégier les relations humaines en rejoignant une communauté dans laquelle il fait bon vivre ! (et que vous n’aurez plus envie de quitter !).
plan de carrière
Nous engageons tous nos consultants en CDI.
Nous vous permettons une évolution selon un plan de carrière clairement défini et fixé indépendamment de vos projets clients.
Un parcours de formation vous est proposé dans le but d’évoluer dans le domaine de la santé.
Un manager Altogen vous est dédié pour assurer le suivi de vos missions et votre épanouissement. Votre projet se termine ? Même pas peur ! Nous vous proposerons d’apporter votre expertise métier en support à notre panel de start-up innovantes dans le domaine des life-sciences.
Parrainé(e) lors de votre arrivée, vous parrainerez à votre tour un nouvel arrivant !
témoignages
Adeline
J’ai un diplôme en génie chimique de l’école Polytechnique de Milan, avec une année d’études à l’Ecole de Chimie de Toulouse. Avant de rejoindre altogen, j’avais déjà 15 ans d’expérience dans le domaine de la production pharmaceutique. J’ai été un des premiers consultants d’ altogen, qui venait juste de naitre. Les managers m’ont très favorablement impressionné par leur passion et leur énergie. Il y avait un côté d’enthousiasme sincère qui m’a convaincu à joindre « la tribu » et de laisser tomber les offres d’autres sociétés plus connues.
certification GREAT PLACE TO WORK
La certification Great Place To Work™ reconnaît l’engagement particulier des employeurs à créer une culture d’entreprise engageante. Cela indique que les employés se sentent à l’aise dans leur travail et font confiance à leur employeur.
Nous avons obtenu un Trust Index® de 88%, ce qui correspond à une moyenne de réponses positives à toutes les questions liées à l’enquête.
La perception globale est de 93%, ce qui signifie que 9 employés sur 10 affirment que nous sommes une entreprise où il fait bon travailler.
- Nos points forts : Camaraderie 94%, Fierté 89%, et Crédibilité 88 %.
- Nos possibilités de développement : Respect 86 % et Équité 85 %.
Plus d’informations sur la certification sur : Great Place to work – Altogen Switzerland
Partenariats
Table Suisse
Suivant les valeurs d’Altogen Switzerland – l’Humain et le sens du partage – nous soutenons une association caritative qui nous tient à cœur.
Nous avons choisi d’aider l’association Table Suisse qui collecte des denrées auprès du commerce de détail et donateurs et qui les redistribue gratuitement à 500 institutions sociales (foyers pour sans-abri, soupes populaires, centres d’hébergement d’urgence ou encore centres d’accueil pour femmes). Ils aident par la même occasion à réduire le gaspillage alimentaire.
Pour en savoir plus, consultez le site : https://schweizertafel.ch/
VIESHUNT
VIEshunt est un projet étudiant de l’ETH Zurich. Le but de VIEshunt est de développer un dispositif médical complexe pour les patients qui souffrent d’hydroencéphalie.
Altogen Switzerland accompagne l’équipe d’étudiants passionnés à travers un sponsoring financier mais surtout en mettant à disposition ses compétences et son expertise du secteur de la santé pour aider les étudiants à atteindre un produit de qualité.
Découvrez-en d’avantages sur ce projet sur YouTube.
FORMATIONs
PLATEFORME DE FORMATION INTERNE
Altogen Switzerland propose un accès à la formation à travers des modules et des cours créés en collaboration avec des experts métiers de premier plan qui font partie de la Tribu, via une plateforme collaborative et interactive, simple d’utilisation intuitive et ergonomique.
Vous pourez vous former sur les métiers du C&Q, en validation, en maintenance pharmaceutique,
en gestion de projet…
partenaire externe
Temptraining est un service mis à la disposition de tous nos employés pour des besoins de formation.
Un ensemble de formation vous y attend : amélioration de votre maitrise des langues,
découverte de méthodes…